Daisy UIがデフォでボタンや文字がぼよんと動くの本当面白い toBじゃ無さ
MuuMuu Sites、Notionをサイト化できると聞いて期待したけど、データベースのプロパティが使えないと分かった瞬間やる気ゼロになって放置しちゃったな というわけでやめた
元祖たこ焼き屋リスペクトのたこ焼きゲームを作りたい
OGP画像は正方形になることも考慮して作ると良い、というのを事前に読んでたのに、すっかり忘れていた https://bluetraff.com/ogp_thumbnail/
OGP画像テスト https://work.aoi-life.link/posts/49
情報発信に便利で軽量なActivityPubサーバー「Takahē」［前編］ ～特徴（マルチドメインサポート）の紹介と、クライアントアプリElkからの利用 https://gihyo.jp/article/2023/09/takahe-01
会社での、タスクを増やすばかりで減らさない人との付き合い方はずっと課題だなー
どこかで「おしゃれなmicroblog.pubみたいなサービス」というのを見かけてすごく面白かったんだけど、見失ったｗ まあおしゃれさは大事だ。
「ITリテラシが普通の人の学習コストを考えたら、新しすぎるツールは使わないで広く普及してるツールを使った方が良い」みたいなことをぱっと説明できるようになりたいなー。「ググったら日本語記事が出るようなツールを使った方が良い」とか。
「ピアボーナス 苦手」検索
「感謝の気持ちが持ちにくい」
こういう特性を問題とされているのすごい嫌だな。自分もこういうタイプで、感謝とかされなくても常に一定のモチベーションで仕事できる自分のことを気に入ってるんだけど…。
マイクロマネジメントと言われないために「現状、お互いサポートしなさすぎるので」とか「目標は皆で持つものなので」とか色々言葉に気をつけながら、中間アウトプットの合意を取ったぞ…！うまくまわるだろうか。
自分や自分の会社がそうでなくても、友達や他人の会社が8時間以上～な文化なのが嫌なんだよな マイノリティになりたくないし
時短ではない人は8時間以上（みなし残業めいっぱい）働くことが当たり前で、時短になったらみなし残業代全カット、がよくあることなのが嫌だ～
1日8時間働くのが当たり前という文化を無くしたいな～自分はすでに時短してるけど、自分だけが時短なのではなく全員8時間以下労働であってほしいんだよ
「その機能の実装は簡単で一日でできるが、その代わりサポート担当者が今後ずっと苦労し続けるのでやめましょう」を仕事で何十回も言ってるのだが、やはりサービス運用経験って大事だなー。
「エンジニアの仕事はコンピュータへの指示出し」はその通りなんだけど、エンジニア自身も「指示書をメンテするのは人間だから、メンテしやすい指示書を書く必要がある」の観点が無い人多い気がするな。負債は後回しにして、自分が負債被る前に転職して逃げてしまえば良い的な…。 https://kuranuki.sonicgarden.jp/archives/33755
